国有企业领导人员离任经济责任审计量化分级评价体系的构建与实践
【出 处】:《
中国内部审计
》 2015年第0卷第10期 55-59页,共5页
【作 者】:
胡宇
【摘 要】
本文针对国有企业领导人员离任经济责任审计的主要内容,结合中国移动重庆公司A分公司的审计实践运用,具体分析审计评价的内容、方法及标准,构建了国有企业领导人员离任经济责任审计量化分级评价体系,为经济责任审计工作实践提供指导,为相关部门考核、任免领导人员提供有价值的参考依据。
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